有時候,好想把這些員工全部換掉
自己的抗壓性,好像到了某種程度的極限
是極限?還是只有某種程度?
有時候連我自己都搞不太清楚....
這些人,有時候真的很過火。
我該怎樣面對他們的問題?
我該怎樣處理自己的問題?
我該怎樣處理問題?
我跟怎樣處理他們?
這真的是我想要的生活嗎?
不禁回想,我哪一年是活的很快樂的?
2007/01/31
2007/01/30
PS3
最近的生活,就充斥著電視跟PS3
才能暫時的讓我忘記工作的壓力
但是,住在宿舍的我
卻隨時要面臨著"有事情就要處理"的感覺
所以整天都放鬆不下來....
唯一,能讓我放鬆的
大概就是暫時的讓腦袋脫離這個環境
雖然身體還在這.............
面臨的,是未來一連串不確定的挑戰
馬上就要過年了!我的26歲.....
到底會是怎樣的一個變化呢?
才能暫時的讓我忘記工作的壓力
但是,住在宿舍的我
卻隨時要面臨著"有事情就要處理"的感覺
所以整天都放鬆不下來....
唯一,能讓我放鬆的
大概就是暫時的讓腦袋脫離這個環境
雖然身體還在這.............
面臨的,是未來一連串不確定的挑戰
馬上就要過年了!我的26歲.....
到底會是怎樣的一個變化呢?
2007/01/27
不知所措
這四個字就是我最近生活的最佳寫照
雖然說我不是個工作狂,但是下班後,
我還是待在同樣的一個環境,同樣的景色,同樣的人物
一再的從我的視線中出現....
同樣的問題,一再的發生
同樣的,又是一天.........................
我驚覺,我快悶出病了..........
雖然說我不是個工作狂,但是下班後,
我還是待在同樣的一個環境,同樣的景色,同樣的人物
一再的從我的視線中出現....
同樣的問題,一再的發生
同樣的,又是一天.........................
我驚覺,我快悶出病了..........
2007/01/25
倦怠感
沒錯...我累了...
在這個職場已經快要一年了,同事們之間的相處
卻越來越倒退,每個人斤斤計較,眼中只看到對方的壞處
每一件事情,說的一嘴好話,做出來的事情,卻非當初所言。
這樣的局面,我帶領的好累。
工作上面,個人情緒是不應該佔去大多數的時間,
這裡的情況,卻是嚴重至極,變本加厲。
我的年紀最輕,要我轉變他們的工作態度,說真的好難好難...
每個人的心思不同,說出來的話也容易刺傷別人,
導致工作交接上面出現嚴重的漏洞。
這讓我深刻體會到,人員素質高低的根本問題。
或許服務業不需要太高學歷的,但是EQ卻是必備的要件。
如果一個人的EQ不好,以及做事情的態度不好,甚至是碰到問題的應變不好
隨時有可能變成一顆不定時炸彈,引發一場戰爭!
這裡的問題,太多太雜。
連老闆、老闆娘都頭痛不已~
那我呢?從中看清楚了人性
當然,如果概括說全部的人都是這樣
那我就是偏頗了,但是要遇到好的員工
還是必須經過相處,以及慢慢深入了解,才能明白一個人的心思。
往後的人員流動率,是可以預見的。
我往後的定位,更應該警慎思考,以及焠鍊。
只是...我真的好累。
在這個職場已經快要一年了,同事們之間的相處
卻越來越倒退,每個人斤斤計較,眼中只看到對方的壞處
每一件事情,說的一嘴好話,做出來的事情,卻非當初所言。
這樣的局面,我帶領的好累。
工作上面,個人情緒是不應該佔去大多數的時間,
這裡的情況,卻是嚴重至極,變本加厲。
我的年紀最輕,要我轉變他們的工作態度,說真的好難好難...
每個人的心思不同,說出來的話也容易刺傷別人,
導致工作交接上面出現嚴重的漏洞。
這讓我深刻體會到,人員素質高低的根本問題。
或許服務業不需要太高學歷的,但是EQ卻是必備的要件。
如果一個人的EQ不好,以及做事情的態度不好,甚至是碰到問題的應變不好
隨時有可能變成一顆不定時炸彈,引發一場戰爭!
這裡的問題,太多太雜。
連老闆、老闆娘都頭痛不已~
那我呢?從中看清楚了人性
當然,如果概括說全部的人都是這樣
那我就是偏頗了,但是要遇到好的員工
還是必須經過相處,以及慢慢深入了解,才能明白一個人的心思。
往後的人員流動率,是可以預見的。
我往後的定位,更應該警慎思考,以及焠鍊。
只是...我真的好累。
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